Uvedomili ste si niekedy, že v práci strávime niekedy aj polovicu svojho života? Je to alarmujúce číslo, keď si ešte k tomu pripočítate fakt, že asi trištvrte ľudí svoju prácu považuje za niečo obmedzujúce a nerobí ju s radosťou. Takže polovicu života robia niečo, čo ich nebaví, nenapĺňa a nerobí radosť. Avšak, dá sa to aj inak. Pozrite sa na svoju prácu a zamyslite sa, či máte motiváciu dosahovať lepšie výsledky. Nie? Zmeňte prácu alebo získajte stratenú motiváciu!

Čo je pracovná motivácia?

Na to, aby ste sa motivovali, musíte vedieť, čo tou vašou motiváciou vlastne je. Pre niekoho to je vybudovanie vlastnej firmy, pre iného je to zázemie v stabilnej práci, pre ďalšieho získanie odmien či získanie ocenenia zamestnanca mesiaca. Nech je vaša motivácia akákoľvek, musí byť dostatočne silná, aby ste kvôli nej urobili svoju prácu lepšie, efektívnejšie, prípadne za kratší čas. Vo väčšine prípadoch sa však musíte vedieť motivovať sami. Konkurencia je veľká v každom druhu práce a vyčnievať z davu sa nepodarí každému.

Tabuľa plánov

Vizualizácia je obrovskou pripomienkou toho, čo vás motivuje. Ak môžete, zaveste si na stenu do kancelárie nástenku, kde si budete pripomínať, čo chcete dosiahnuť. Účel splní aj diár alebo viditeľný lístok na stole. Majte tieto ciele a plány na očiach, nech vás ženú dopredu a nedovolia vám spomaliť a stagnovať. Máte dosiahnuť určité počty produktov, získať ľudí, dosiahnuť obrat? Nakreslite si pred seba graf, do ktorého si budete zaznačovať, kde sa práve nachádzate a uvidíte, koľko vám ešte chýba. Uvidíte, ako vás to namotivuje dosiahnuť cieľovú hodnotu a získať tú vysnívanú cenu na konci.

Problém nastáva v momente, ak neviete pracovnú motiváciu nájsť. Naozaj sa uspokojíte s prácou, ktorá nie je schopná vám vytvoriť pocit, že chcete pracovať a chcete dosiahnuť lepšie výsledky? Potom nerobíte správne, ak v takej práci zostávate, pretože to ovplyvňuje aj váš život mimo nej.

Foto: pixabay.com